Najnovije vijesti

2

  • ASA MEDICAL
    KONKURENCIJSKO VIJEĆE
    ASA Medical preuzima Centar za srce – KM
    Konkurencijsko vijeće Bosne i Hercegovine objavilo je obavijest o prijavi koncentracije kojom tvrtka ASA Medical d.o.o. Sarajevo namjerava preuzeti kontrolu nad privatnom zdravstvenom ustanovom Specijalna bolnica Centar za srce – KM u Sarajevu.  Kako se navodi u dokumentu, prijava je zaprimljena 1. travnja 2026. godine, a odnosi se na stjecanje isključive kontrole i prevladavajućeg...
Klub menadžera

2

  • MARTINA PULJIĆ, PLETER USLUGE
    Godina 2026., vrijeme kada se najviše cijeni – čovjek
    U novom izdanju The Economist - Svijet u 2026. Martina Puljić, predsjednica Uprave Pleter-usluga, osvrnula se na godinu pred nama i na promjene koje već danas oblikuju svakodnevni rad velikih sustava. Na izmaku smo godine koja je, vjerujem, bila mnogima najizazovnija u segmentu radne snage, a pred nama je godina u kojoj će pitanje radne snage ostati jedan od ključnih strateških izazova –...

1

Kolumne

2

  • Budi leader, a ne follower
    Kako bi bili uspješan lider u poslovanju, nužno je biti i agilan komunikator. A što danas znači biti agilan komunikator? Znači uzeti riječ u svoje ruke i uistinu se povezati s ljudima, uvjeriti ih u svoje ideje i vizije te ih angažirati u zajedničkom ostvarenju svrhe.  Piše: Ana Šimunović, Zaposlena.hr Vrijeme u kojem živimo obiluje interakcijama koje se često odvijaju simultano...

1

Savjeti

2

  • LIDERSTVO
    Kako razlikovati najbolje radnike od prosječnih
    Možda ne možete klonirati svoje najbolje radnike, ali možete pomoći svom timu usvojiti misaone navike i razviti vještinu preuzimanja odgovornosti. Markus vodi tim od osam izravnih suradnika, a Jennifer je njegova najbolja zaposlenica. Dok se ostalih sedam članova tima muči završiti zadatke na vrijeme i u skladu s njegovim očekivanjima, čini se kako Jennifer briljira u svemu što radi....

1

Anti-Manager

2

  • UPOSLENICI FUTURE NA BIROU
    "Ne može se opravdati kako je ovo učinjeno zbog radnika"
    "Nisu dirali doprinose koji su među najvišima u Europi, niti poreze na dobit koji su među najnižima. Jednostavno se ne može opravdati kako je ovo učinjeno zbog radnika"Odluka o minimalnoj plaći u Federaciji BiH i dalje je predmet brojnih rasprava i nezadovoljstva. Iako je formalno donesena s ciljem zaštite radnika, rezultirala je nizom neželjenih posljedica na tržištu rada i među poslodavcima....

1

Poslovni događaji
Video
BOJAN SPASOJEVIĆ, DENDROLOG
Bilo bi sjajno kada bi Mostar dobio pravi arboretum
VEDRAN ŠIMUNOVIĆ, INTERA TP
U Mostaru ima posla za sve koji žele raditi
SLAVKO SIĆ, HOLDINA
Nafta, struja i cijene: Što nas čeka?
  • columbia office
Menadžerske pozicije
  • columbia office
Oglasi za posao
Poslovi od: Jooble