Najnovije vijesti

2

  • Iva Boban
    ZDRAVA HRANA
    "Kad dođu naši iz svita, sritni su ako ima divljega zelja"
    Vruća pura i divlje zelje, to je bila ljepota. Bez ustručavanja, Iva Boban, kaže da danas svašta "umišaju" i prodaju na pijaci, a nema to nikakve veze s pravim zeljem.  "Divlje zelje je obična trava, raste po njivama kao i sve ostale, samo triba znati koja je jestiva, koja nije", sreza Iva Boban Nukina, na početku razgovora za Agroklub u kojem je predstavila jedno od naslasnijih...
Klub menadžera

2

  • NAJVEĆI DOMAĆI GASTRO BREND
    Od Mostara do 16 gradova. Priča o Žeksu
    Riječ je o brendu koji svakim danom raste, koji se iz Mostara proširio na 16 gradova diljem BiH i koji postaje lider brze hrane u svakom smislu te riječi.  U jednostavnoj, ali upečatljivoj žuto-crnoj kombinaciji boja ogleda se cijela filozofija najvećeg bh. gastro brenda – Žeks. Žuta nosi toplinu, gostoljubivost, radost i optimizam, a crna ozbiljnost, disciplinu i snagu sustava....

1

Kolumne

2

  • Vertikalnim farmama protiv izazova nestašice vode i rasta populacije
    Zamislite da jednog hladnog zimskog dana ušetate u svoju lokalnu samoposlugu kako biste kupili svježe ubranu zelenu salatu, mirisni bosiljak, sočne slatke jagode i zrele crvene rajčice, a da je pritom sve to ubrano na lokalnoj farmi samo nekoliko sati prije nego što ste stigli. Piše: Ivan Tominac, Poslovni dnevnik Čini se nevjerojatno, ali ne i uz vertikalne farme. Kada govorimo o...

1

Savjeti

2

  • SINDROM OSNIVAČA
    Kako nastaviti dalje kada lideri stagniraju?
    Jednu od priča u kojoj je glavna tema lider koji stagnira ili popularno nazvano ‘sindrom osnivača’, nedavno je objavila u svojoj knjizi profesorica Kathleen Fitzpatrick. U jednom od poglavlja navodi primjer Katherine Skinner, poslovne žene koja je suosnovala Educopia organizaciju i vršila dužnost izvršne direktorice. Skinner je prepoznala opasnosti od predugog zadržavanja na vodećoj poziciji...

1

Anti-Manager

2

  • PRIVILEGIRANA BIROKRACIJA
    Polovina uposlenih radi u javnom sektoru, druga polovina je diskriminirana 
    Preglomazan administrativni aparat godinama guši Federaciju Bosne i Hercegovine. Rasipanje novcem građana postalo je pravilo u ministarstvima, općinama, parlamentima. Ono što je nezamislivo u privatnom sektoru, poput naknada za odvojeni život, plaćen smještaj, regresi, reprezentacije, itekako su prisutni u javnom sektoru.  U javnoj upravi 47.620 osoba Samo Vlada Federacije ima 16...

1

Poslovni događaji
Video
BOJAN SPASOJEVIĆ, DENDROLOG
Bilo bi sjajno kada bi Mostar dobio pravi arboretum
VEDRAN ŠIMUNOVIĆ, INTERA TP
U Mostaru ima posla za sve koji žele raditi
SLAVKO SIĆ, HOLDINA
Nafta, struja i cijene: Što nas čeka?
  • columbia office
Menadžerske pozicije
  • columbia office
Oglasi za posao
Poslovi od: Jooble