Najnovije vijesti

2

  • Revicon međunarodni simpozij
    RAČUNOVOĐE, REVIZORI...
    Ne mijenjaju se samo propisi i standardi, mijenja se ono što znači biti profesionalac
    Svijet poslovanja danas izgleda drukčije nego prije samo nekoliko godina. Digitalizacija, novi poslovni modeli, ubrzane tehnološke promjene, globalna povezanost te rastuća očekivanja investitora, građana i drugih korisnika informacija promijenili su način na koji organizacije posluju i donose odluke.  Kako se mijenjao svijet oko nas, mijenjala su se i očekivanja od organizacija. Danas...
Klub menadžera

2

  • MATO NJAVRO, ZŠEM
    Na pitanje kako sam tako mlad postao dekan mogu odgovoriti na duži i kraći način....
    Prenosimo razgovor o globalnoj ekonomiji, carinama, Kini, SAD-u i Europi, školovanju i radu u svjetskim metropolama, koji je Poslovni dnevnik vodio u svom podcastu s jednim od najmlađih europskih dekana...  Dekan Zagrebačke škole za ekonomiju i menadžment (ZŠEM), dr. Mato Njavro obrazovao se i radio u više zemalja Zapada i Azije – studirao je u Milanu, doktorirao u Švicarskoj, a...

1

Kolumne

2

  • Vještine i kompetencije: u čemu je razlika?
    Koja je razlika između vještina i kompetencija? Kako se uklapaju? I zašto je to važno?  U zavisnosti od toga koga pitate, možda ćete dobiti komplikovane odgovore. Mi ga činimo jednostavnim.  Mnoge organizacije su se oslanjale na modele kompetencija za mjerenje učinka otkako su ušle u poslovni razgovor. Kompetencije datiraju iz ranih 1950-ih. Godine 1973., David...

1

Savjeti

2

  • NAVIKE I OČEKIVANJA SE MIJENJAJU
    Kako privući današnje mlade talente?
    Odličan tim je raznovrstan tim, i to podrazumijeva i različite generacije. Dok često čitamo naslove o uposlenicima generacije Z kao "privilegiranim" i "lijenim", zaboravljamo kako je to često pokazatelj menadžera koji ne zna kako pravilno motivirati. Generacija Z i mlađi talenti mogu biti sjajan dodatak timu, jer unose svježe ideje, doprinose prihvaćanju novih trendova i informacija i uvode nove...

1

Anti-Manager

2

  • UDRUGA POSLODAVACA
    Više cijene struje gospodarstvu neće riješiti probleme javnog poduzeća
     Namjera povećanja cijene struje događa se u vrijeme dok još uvijek nema nikakvog pomaka na planu pojeftinjenja cijene rada, socijalna opterećenja se povećavaju, nema promjena u skupom i neizdrživom zdravstvenom sektoru, parafiskalni nameti ne smanjuju, a što će sve skupa, dodatno zaustaviti investicije, ulaganja, dovesti do vala poskupljenja i u konačnici cijenu će kroz povećanu inflaciju...

1

Poslovni događaji
Video
BOJAN SPASOJEVIĆ, DENDROLOG
Bilo bi sjajno kada bi Mostar dobio pravi arboretum
VEDRAN ŠIMUNOVIĆ, INTERA TP
U Mostaru ima posla za sve koji žele raditi
SLAVKO SIĆ, HOLDINA
Nafta, struja i cijene: Što nas čeka?
  • columbia office
Menadžerske pozicije
  • columbia office
Oglasi za posao
Poslovi od: Jooble