Šefovi britanskih kompanija najplaćeniji su u Europi, pokazuje analiza belgijske poslovne škole Vlerick.

Analiza je obuhvatila izvršne direktore firmi koje čine šest europskih burzovnih indeksa, a promatran je omjer između direktorskih i radničkih zarada, prenio je portal Poslovni.hr.

Na osnovu podataka za prošlu godinu, izvršni direktori kompanija iz sastava indeksa FTSE 100 u prosjeku imaju 94 puta višu platu od prosječnog radnika.

Britanskim su se direktorima donekle uspjeli približiti francuski i njemački šefovi. Tako čelnici kompanija iz sastava indeksa pariske burze CAC 40 imaju 91 puta višu plaću, a vodeći ljudi kompanija indeksa DAX 89 puta.

Direktorske plaće u Holandiji više su 71 put, Švedskoj 40 puta, a u Belgiji 37 puta. Vlerickova godišnja analiza uočila je da je direktorima iz FTSE 100 plaća između 2015. i 2016. porasla 11 posto na prosječnih 4,9 milijuna eura.

Po tom mjerilu, njemački direktori su plaćeniji jer primaju 5,6 milijuna eura, ali su čelnici britanskih kompanija tržišne vrijednosti iznad 10 milijardi eura godišnje zaradili sedam milijuna eura. S druge strane, šefovi kompanija iz FTSE 250 koji se sastoji od manjih kompanija u prosjeku zarađuju 2,3 milijuna eura što je 47 puta više od prosječne radničke plaće, piše Poslovni.

Vlerickova analiza između 2010. i 2016. je pokazala kako viša zarada direktora nije i garancija da će kompanija bolje poslovati.