porodiljni dopust

U tvrtki IKEA Hrvatska roditeljski dopust trenutačno koristi gotovo 15 % zaposlenika.

Kako bi pomogla svojim zaposlenicima s malom djecom i pokazala im da uvažava njihov privatni život, IKEA uvodi novi oblik poticaja.

Svi zaposlenici tvrtke IKEA Hrvatska koji su postali tate, od sada mogu koristiti mjesec dana plaćenog dopusta, koji će provesti sa svojom bebom nakon što se njihove partnerice vrate na posao.

Tijekom jednokratnog dopusta novi će tate primati punu plaću.

Nastavnica engleskog jezika, majka četvero djece, tijekom porodiljnog odsustva s posla odlučila je u svom stanu osnovati kompaniju.

To se desilo 2004. godine, a danas je to najveća ruska kompanija za online prodaju sa 15.000 zaposlenika i godišnjom prodajom od milijardu dolara.