Najnovije vijesti

2

  • Četvorica braće iz Posušja odlučili uzgajati koze
    NIJE SVE U GRADU
    Četvorica braće iz Posušja odlučili uzgajati koze, farma posluje sve uspješnije
    Četvorica braće iz Posušja odlučila su ostati na svom ognjištu i zajedničkim radom razviti farmu koza, koja danas bilježi stabilnu proizvodnju i planove za daljnje širenje. Dok mnogi mladi svoju budućnost traže izvan granica Bosne i Hercegovine, ova obitelj iz Posušja odlučila je ostati na selu i pokazati kako se od rada u poljoprivredi može graditi posao, donosi priču Glas Hercegovine.Priča...
Klub menadžera

2

  • Milan Mačvan, EatFruit
    Košarkaš koji je parket zamijenio zemljom i biznisom
    Postoji nešto simbolično u tomu što Milan Mačvan, čovjek koji je karijeru gradio na parketima diljem Europe, svoju energiju usmjerava prema zemlji. Doslovce. Dok mnogi bivši sportaši ostaju u svijetu koji poznaju, Mačvan je odabrao put koji traži drugačiju vrstu strpljenja, znanja i vjere. Odabrao je poljoprivredu.  Njegova priča nije samo o promjeni profesije, već o promjeni...

1

Kolumne

2

  • Tri dobra primjera osjećaja za širu zajednicu
    Jedinstveni program zapošljavanja mladih i obrazovanih Adris Grupe, Inina pomoć zdravstvu i najmlađima, kao odluka M+ Grupe da sponzorira vodeću kazališnu kuću svjedoči o dodanim vrijednostima kompanija. Autor: Siniša Malus, Poslovni dnevnik Tema društvene odgovornosti kompanija posljednjih je godina postala među najvažnijim temama za imidž pojedinog poduzeća. Jedan od sastavnih...

1

Savjeti

2

  • VRHUNSKI PRODAVAČI
    Vrhunski prodavači: Kako prepoznati osobine koje prave razliku?
    Vrhunski prodavači nisu samo rođeni s talentom za prodaju – oni su rezultat kombinacije specifičnih osobina, vještina i kontinuiranog razvoja, kako su to objasnili Mayer i Greenberg u svom čuvenom članku "What makes Good Salesman".  Prema njihovom istraživanju, ključ uspjeha u prodaji leži u mješavini emocionalne inteligencije, sposobnosti prilagođavanja i dubokom razumijevanju...

1

Anti-Manager

2

  • CRNO TRŽIŠTE KUĆNIH POSLOVA
    "Država nije zaslužila da joj se plaća porez"
    Nedostatak radne snage u Bosni i Hercegovini je dugogodišnji problem. Posebno se odnosi na zanatske usluge električara, keramičara, molera, vodoinstalatera i bravara. Veliki broj radnika napustio je BiH i danas svoje usluge pružaju u zemljama Evropske unije. Najčešće su to Slovenija, Hrvatska i Njemačka. Razlog su, naravno, bolji uvjeti rada i veće plaće.  Forbes BiH istražio je ovo...

1

Poslovni događaji
Video
EMIL BALAVAC, MINSTAR TRGOVINE, TURIZMA I ZAŠTITE OKOLIŠA HNŽ
Prirodni resursi ne smiju biti tu samo za zaradu i masovni turizam
DR. SC. IGOR ŽIVKO
Nameti na plaću su nam daleko veći od onih u okruženju
KRISTINA MARIĆ
Osobni rast i razvoj nikada ne prestaju
  • columbia office
Menadžerske pozicije
  • columbia office
Oglasi za posao
Poslovi od: Jooble