Poslovni savjeti

"Ne prihvaćaj ne kao odgovor" odlična je izreka na putu k uspjehu ali ju, naravno, ne treba doslovno shvatiti i primjenjivati. Međutim, postoje tehnike koje u situacijama kada klijent kaže "ne" pomažu jer u velikom procentu uspješno dovedu do suradnje. Osim toga, odbijanje ne znači uvijek ne. 

Česti su odgovori vlasnika biznisa poput: "nisam siguran" ili "ne znam" ili "u ovom trenutku nisam vam spreman dati odgovor" jer im je tako lakše i štedi vrijeme, a ne zato što su zaista razmislili o vašoj ponudi.

Organizacijska hijerarhija služi za raspodjelu ovlasti i odgovornosti unutar poduzeća. Njome se uspostavlja jasan zapovjedni lanac te određuje tko komu odgovara i tko donosi konačne odluke. 

Kada dođe do rasta biznisa i do povećanih napora zaposlenih, nije loše imati na umu da rast stvara kompleksnost, a kompleksnost često smanjuje rast. 

Zato je preporučljivo da vlasnici biznisa na vrijeme poduzmu efektivne mjere i pojednostave procese, eliminiraju one korake koji zahtijevaju previše vremena i resursa a za uzvrat daju premalo ili nimalo vrijednosti.

Za mnoge poduzetnike linearan rast oslikava uspješno poslovanje. Ali, poduzetnicima čiji je cilj poslovanje podići na višu razinu prije ili kasnije će biti potrebno skaliranje i eksponencijalni rast. 

Poznavanje razlike između rasta i skaliranja je ključni faktor za razumijevanje realno ostvarivih ciljeva poslovanja tvrtke u budućnosti. Također, ukoliko planirate proširenje poslovanja, od velike je važnosti razumjeti ključne razlike kako biste mogli inicirati promjene i osposobiti tim za pravilnu reakciju na njih.

Ako ste umorni od stalnog praćenja narudžbi, zamjene teških galona i organiziranja skladištenja galona ili boca, postoji bolje rješenje. Aparati za vodu s filterom ne samo kako eliminiraju potrebu za galonima, već pružaju neprekidan izvor svježe i čiste vode uz minimalno održavanje. 
 

Zašto su aparati s filterom bolji izbor?

1. Ušteda novca 

Trenutno, diljem svijeta dominira model takozvane linearne ekonomije. Što to znači? Sirovine se koristi za proizvodnju raznih stvari koje se onda koriste kratko vrijeme i nakon toga završe u otpadu. I onda se treba nabaviti nove sirovine, koje se koristi za nove proizvode. Sve to škodi našem okolišu, a košta puno – i novca i energije. 

ESG je akronim od riječi "Enviromental, Social and Governance" (okolišno, društveno i korporativno upravljanje). Označava tri ključna faktora mjerenja održivosti, etičnosti i društveno odgovornog poslovanja tvrtke ili investicije.  

Okolišni faktori vezani su uz izravan ili neizravan utjecaj poslovanja na prirodni okoliš (klimatske promjene, zagađivanje okoliša, iskorištavanje prirodnih resursa, odlaganje otpada, energetska učinkovitost...).

Mentori su pravi heroji nečije karijere, ugledate se na njih ili vam pomažu i vode vas u vašem profesionalnom razvoju. Oni mogu biti netko koga već poznajete i s kim biste željeli razvijati komunikaciju. Većina misli kako ima mentore koji su lideri u kompaniji ili bivši suradnici, ali vaš trenutni menadžer također može biti vaš mentor.

Postoje strategije koje se mogu primjeniti u programima obuke zaposlenika kako bi im se pomoglo steći samopouzdanje i učinkovito, u svakodnevnim radnim situacijama, primjeniti naučeno. 

Uspješan proces zapošljavanja i program edukacije zaposlenika može biti dugotrajan i skup. Trud i trošak se isplati kada iz procesa izađe učinkovit i produktivan novi član tima.

Neki ljudi imaju zdravstveno stanje koje se naziva poremećaj pažnje i hiperaktivnost (ADHD) zbog kojeg im se lako odvlači pažnja i ometa njihova sposobnost koncentracije. Ali i osim toga, mnogi drugi čimbenici mogu utjecati na koncentraciju i fokus. 

Vaša dob, vaše zdravlje, nedostatak sna, okoliš i emocije igraju važnu ulogu, prenosi Harvard Health Publishing. 

Životne navike također često igraju važnu ulogu. Na primjer:  

- Multi-tasking