OTVORENO DO 22.01.2026.
Direktor kluba - Fudbalski Klub Željezničar
Manager BiH 10 siječnja, 2026

FK Željezničar sa strateškim partnerom ulazi u novu razvojnu fazu, te traži lidera spremnog na primanja vezane za rezultate i raspisuje sljedeći konkurs:

Direktor Kluba

Ključne odgovornosti:

- Operativno vođenje Kluba;
- Upravljanje budžetom i finansijskom stabilnošću Kluba;
- Razvoj komercijalnih, marketinških i sponzorskih aktivnosti;
- Unapređenje organizacione strukture i profesionalnih standarda;
- Ostvarivanje jasno definisanih poslovnih ciljeva.

Uslovi:

- Visoka stručna sprema;
- Dokazivo iskustvo na rukovodećim ili menadžerskim pozicijama;
- Izražene organizacione, liderske i komunikacijske sposobnosti;
- Spremnost na rad pod pritiskom i preuzimanje odgovornosti;
- Poznavanje engleskog jezika.

VAŽNA PORUKA KANDIDATIMA: Plata

FK Željezničar želi privući kandidate koji vjeruju u svoj rad i rezultate.

- Osnovna mjesečna plaća je predmet dogovora sa kandidatom;
- Ukupna primanja nisu limitirana i direktno zavise od ostvarenih rezultata;
- Klub jasno poručuje: iznadprosječna primanja rezervisana su za iznadprosječne poslovne rezultate.

Mjerila za ocjenu učinka uključuju, ali nisu ograničena na:

- Organizaciona funkcionalnost i izvrsnost (do 30% varijabilnog dijela)
- Finansijsku stabilnost i rast prihoda kluba (do 25% varijabilnog dijela)
- Povećanje komercijalnih i sponzorskih prihoda (do 30% varijabilnog dijela)
- Realizaciju strateških i sportskih ciljeva koje usvoji Upravni odbor (do 15% varijabilnog dijela)

Kandidat koji ostvari ili premaši definisane ciljeve mogu računati na jasno kvantificirane bonuse i nagrade, jer Klub želi rezultat, iz kojeg nagrađuje uspjeh, odgovornost i mjerljive rezultate.

Prijava:

Zainteresovani kandidati trebaju dostaviti:

- CV
- Motivaciono pismo sa vizijom razvoja FK Željezničar
- Dokaze o prethodnim rezultatima (gdje je primjenjivo)
- Vaše prijave možete slati putem opcije PRIJAVI SE.

Rok za podnošenje prijava je 22.01.2026. godine.

Kandidati koji vjeruju u svoje znanje, iskustvo i sposobnost da naprave iskorak – dobit će priliku da to i dokažu, uz sistem nagrađivanja koji direktno prati učinak.

 

Video
Prof. dr. Alena Huseinbegović
Obrazovati kadar koji će se moći zaposliti
SANDRO ZOVKO
Zašto je BiH odlično mjesto za život i poslovanje
IMAM IDEJU
Kako Caritas pomaže osjetljivim i ranjivijim osobama pri pronalasku posla