ured

Znanstvena istraživanja potvrđuju ono što instinktivno osjećamo: visoke temperature izravno utječu na naše kognitivne sposobnosti. No važno je znati da postoji niz strategija koje i poslodavci i zaposlenici mogu primijeniti kako bi izbjegli taj problem. 

U poslovnom svijetu, moral uposlenika igra ključnu ulogu u produktivnosti, zadovoljstvu poslom i općem radnom okruženju. Kada su motivirani i sretni, spremniji su dati najbolje od sebe, što pozitivno utječe na kompaniju. Stvaranje pozitivne radne atmosfere ne samo kako poboljšava međuljudske odnose, već i doprinosi povećanju ukupne učinkovitosti tima. 

Za podizanje morala uposlenih u uredu, samim tim za postizanje boljih rezultata, postoji nekoliko provjerenih načina.

Uređenje poslovnog prostora nije samo pitanje estetike. To je ključni faktor koji može izravno utjecati na produktivnost zaposlenih i ukupni uspjeh poslovanja. U suvremenom poslovnom okruženju, gdje se sve više pažnje poklanja iskustvu zaposlenih, pravilno dizajniran prostor može značajno poboljšati radnu atmosferu, motivaciju i efikasnost. Ovaj tekst istražuje kako pravilno uređenje poslovnog prostora može povećati produktivnost i uspjeh, oslanjajući se na stručne savjete i dokazane strategije.

Fraza "moja vrata su uvijek otvorena" posljednjih desetljeća polagano iščezava iz usta poslovnih ljudi, jer sve manje zaposlenika doista ima vlastite urede s vratima. 

U SAD-u je više od 80 posto tvrtki usvojilo rad u otvorenom uredu tzv. "open space" način uređenja interijera, odnosno velike prostorije s bezbroj radnih mjesta.

Kad radite s mnogo ljudi, zasigurno će biti i nesuglasica. Znate li kako izbjeći sukob u uredu?

Za svaki posao na koji se prijavljujete potrebno je imati određene karakteristike poput onih da ste timski igrač, da volite surađivati s ljudima, da volite okruženje u kojem se potiče suradnja i slično. Naravno, želite li dobiti posao, reći ćete da volite kolektivni rad. I to je sjajno – produktivan timski rad osigurava vrhunske rezultate.

Međutim, kad radite s mnogo ljudi, zasigurno će biti i nesuglasica. Znate li kako izbjeći sukob u uredu?

Dizajneri Barber i Osgerby, Konstantin Grcic i Sevil Peach na izložbi namještaja brenda Vitra istražuju kako bi danas ured trebao izgledati.

WORK, koji je predstavljen na sajmu uredskog namještaja Orgatec u Kölnu, ima tri izmišljena ureda koja prikazuju raznolikost današnjih radnih mjesta.

Ljudi se osjećaju umornije nakon dana provedenog sjedeći u uredu nego nakon napornog vježbanja i znojenja u teretani, pokazalo je istraživanje psihologa i doktora Daniela Libermana na univerzitetu George Washington.

Tajna je u tome što ljudi nisu “programirani” da bi se koristili samo mozgom jer je on stvoren za suradnju s drugim djelovima tijela.

Sjedeći u uredu, ljudi koriste samo mozak, što dovodi do kemijskog disbalansa u tijelu i energija se nejednako koristi.

Predviđa se da će do 2020. godine na svijetu biti čak 34 milijarde umreženih uređaja, zato je vrijeme da ih naučite koristiti na najbolji mogući način.

Mobitel i laptop već su postali nezamjenjivi kada je u pitanju rad na terenu, no što je s ostalim uređajima čija namjena je proširena povezivanjem s internetom? Naučite koristiti internet stvari kako bi unaprijedili svoje poslovanje u pokretu.

Jedan je američki poduzetnik više od 20 godina radio u svom uredu s otvorenim vratima. Smatrao je da takvim postupanjem zaposlenicima šalje pozitivnu poruku, da mu se uvijek mogu obratiti za pomoć ili savjet, a tvrdi i da mu je odgovarala radna atmosfera koja je dopirala iz susjednih prostora.

Ured i kolege su drugi dom i obitelj. To je mjesto gdje provodimo i više od osam sati dnevno, a naše kolege su ljudi koji svakodnevno moramo gledati te stoga bi bilo dobro pripaziti na ovih 10 pravila, kako bi radni dan prošao uspješno.

1. Sačuvajte primjereno ponašanje

Svatko tko je loše raspoložen ne može normalno komunicirati sa svojim kolegama, bez obzira kako se osjećate i koga u uredu volite, a koga ne. Pristojno i ljubazno ponašanje govoriti o vašem odgoju i ozbiljnosti, jer lošem raspoloženju i neljubaznosti nije mjesto u uredu.