Najnovije vijesti

2

  • Michael Corcoran
    SOCIAL MEDIA SUMMIT
    Michael Corcoran u Sarajevu: Što brendovi mogu naučiti od Ryanaira?
    Razumjeti svevremenske istine marketinga, privući pažnju kroz kontroverzu i senzacionalizam te postići maksimalan publicitet uz minimalna ulaganja ključni su elementi uspjeha koji je Ryanair ostvario na društvenim mrežama. To je istaknuo Michael Corcoran, bivši Head of Social u Ryanairu i jedan od najprepoznatljivijih stručnjaka europske social media scene, uoči svog dolaska u Sarajevo gdje će...
Klub menadžera

2

  • DAMIR MARGETA, BPARCO
    Urbani biciklizam pun je problema, mnoge rješava inovacija iz BiH
    U kontekstu razvoja pametnih gradova i održivih sustava mobilnosti, biciklistički promet sve je značajniji kao učinkovit, ekološki i prostorno racionalan oblik prijevoza. Gradovi diljem Europe ulažu napore kako bi povećali udio biciklizma u svakodnevnim putovanjima, prepoznajući njegov doprinos smanjenju prometnih gužvi, emisija štetnih plinova i opterećenja urbane infrastrukture. Međutim,...

1

Kolumne

2

  • Tri dobra primjera osjećaja za širu zajednicu
    Jedinstveni program zapošljavanja mladih i obrazovanih Adris Grupe, Inina pomoć zdravstvu i najmlađima, kao odluka M+ Grupe da sponzorira vodeću kazališnu kuću svjedoči o dodanim vrijednostima kompanija. Autor: Siniša Malus, Poslovni dnevnik Tema društvene odgovornosti kompanija posljednjih je godina postala među najvažnijim temama za imidž pojedinog poduzeća. Jedan od sastavnih...

1

Savjeti

2

  • SVAKODNEVNA OPASNOST
    Čuvajte se starih vodovodnih cijevi
    Voda na izvorištima i unutar vodovodnih postrojenja može biti izvanredne kvalitete, često zadovoljavajući najstrože standarde za pitku vodu. Međutim, često neprimjećenim ostane kako voda, iako savršeno sigurna na početku svog puta, može izgubiti na kvaliteti kad prođe kroz stare ili oštećene cijevi koje čine dio vodovodnih sustava.  Mnoge cijevi u starijim naseljima, pa i u gradskim...

1

Anti-Manager

2

  • CRNO TRŽIŠTE KUĆNIH POSLOVA
    "Država nije zaslužila da joj se plaća porez"
    Nedostatak radne snage u Bosni i Hercegovini je dugogodišnji problem. Posebno se odnosi na zanatske usluge električara, keramičara, molera, vodoinstalatera i bravara. Veliki broj radnika napustio je BiH i danas svoje usluge pružaju u zemljama Evropske unije. Najčešće su to Slovenija, Hrvatska i Njemačka. Razlog su, naravno, bolji uvjeti rada i veće plaće.  Forbes BiH istražio je ovo...

1

  • expo
Poslovni događaji
Video
HERCEGOVINA
Trganje počelo, vinogradari puni nade
ANDRIJA VASILJ
BLAŽ je pomogao sve oko nas podići na razinu Žilavke
NIHAD HARBAŠ
Mi smo društvo koje sporo reagira na promjene
  • columbia office
Menadžerske pozicije
  • columbia office
Oglasi za posao
Poslovi od: Jooble