zakon o radu

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike pojašnjavaa kako Zakon o radu, kao temeljni zakon koji uređuje prava iz radnog odnosa, ne prepoznaje institut neradne nedjelje. Neradna nedjelja za radnike ne postoji niti u BiH, niti u zemljama regije.

Postoji neradna nedjelja za određene objekte, ali ne nužno i za radnike, a prema važećim propisima, svaki radnik ima pravo na najmanje 24 sata neprekidnog tjednog odmora, što ne znači kako nedjelja automatski mora biti neradni dan.

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike objavilo je radnu verziju novog zakona o radu. Ona će u narednih 15 dana biti dostupna javnosti na uvid, komentiranje i dostavljanje prijedloga za unaprjeđenje, a u konačnici će činiti novi zakon. 

Iz Ministarstva naglašavaju kako je riječ o radnoj verziji zakona podložnoj promjenama koje se ustanove kao poboljšanje tog teksta, koji služi isključivo kao podloga za rad na tekstu novog zakona o radu.

Zakon o radu ima mnoge manjkavosti od nereguliranih naknada, plaće, prava radnika iz radnog odnosa, zaštite tih prava, toplog obroka, kolektivnih ugovora.

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić govoreći za Fenu o programu rada tog ministarstva u narednom mandatu koji će uskoro i službeno predstaviti, kazao kako imaju u planu i izmijeniti Zakon o radu FBiH. Ističe kako je Zakon o radu zastario te da je 2012. godine bio u daleko boljoj verziji od one koja je usvojena 2016. godine.

Novi Zakon o radu, čiji je opsežan nacrt prijedloga jučer dostavljen socijalnim partnerima, sindikatima i poslodavcima, predviđa niz značajnih promjena na tržištu rada, a posebno su zanimljive odredbe o uvjetima rada na izdvojenom mjestu rada ili na daljinu, koji se masovno koristi od početka pandemije i koji je bio glavni razlog za donošenje novog ZOR-a, piše Jutarnji list.