Manager.ba je dnevni poslovni portal orijentiran isključivo pozitivnim vijestima iz ekonomije i biznisa. Loše vijesti i vijesti političke prirode se ne objavljuju. Pored predstavljanja dokazano uspješnih kompanija, portal pruža podršku mladim osobama i tvrtkama koje tek ulaze u svijet poduzetništva. S ciljem promocije poduzetništva malim i srednjim poduzećimo nudimo besplatnu promociju na portalu. Kroz rubriku Klub menadžera objavljujemo... Pročitaj više
Najnovije vijesti
- ‹ prethodna
- 7 of 1951
- sljedeća ›
2
-
U LIPINJU U SARAJEVUPoslovno okruženje u Europi i svijetu ubrzano se mijenja, a održivost danas postaje jedno od najvažnijih pitanja strateškog razvoja kompanija. Ono što je donedavno bilo pitanje reputacije i društvene odgovornosti, sve više prerasta u konkretan poslovni imperativ koji utječe na konkurentnost, pristup investicijama, suradnju s međunarodnim partnerima i dugoročnu stabilnost poslovanja. ...
1
-
Milijun i pol -
SUSTAV NAPLATE -
NOVA INFRASTRUKTURA
- ‹ prethodna
- 7 of 1951
- sljedeća ›
Klub menadžera
- ‹ prethodna
- 29 of 98
- sljedeća ›
2
-
AMIR GROSS KABIRI, M.T. ABRAHAM GROUPPrvi put Aluminij će na europsko tržište izvoziti dijelove za automobilsku industriju, investira u vlastite izvore obnovljive energije, istražuju se mogućnosti ulaganja u Hrvatsku. ... Amir Gross Kabiri izraelski je biznismen koji je prije dvije godine došao u Mostar. Preuzeo je Aluminij i u godini dana vratio ga na poziciju najvećeg bh. izvoznika i uvoznika. Predsjednik je kompanije M. T....
1
-
DRAGO MIRKOVIĆVještine komunikacije i prodaje te motivacija za razvoj poslovanja i liderske vještine samo su dio onoga potrebnog u...
-
KATARINA KAFADARU podcastu "Imam ideju" portala Bljesak.info gostovala je magistra Katarina Kafadar, direktorica tvrtke Ovnak d.o.o. iz...
-
SELVEDINA DINKA JUNUZOVIĆ“Mi smo kao jedno vozilo koje konstantno mijenja vozače i suvozače između nas četvero, kako bi se onaj drugi vozač...
- ‹ prethodna
- 29 of 98
- sljedeća ›
Kolumne
- ‹ prethodna
- 3 of 276
- sljedeća ›
2
-
Tko zapravo stvara vrijednost? Stvara je čovjek kao radnik, poduzetnik, inovator, freelancer, digitalni nomad, onaj koji preuzima rizik i odgovornost - svojom sposobnošću i znanjem stvaranja vrijednosti. Ekonomski analitičari Admir Čavalić i Dženan Kulović u autorskom tekstu ističu kako "vrijednost rada ne određuje diploma, nego doprinos koji pojedinac stvara društvu. Minimalna plaća...
1
-
Pitanja vode u emocije, a emocije otvaraju nesigurnosti. Lakše je ostati na površini, u formatu "dobro sam", nego...
-
Publika je postala medij, tržište i izdavač u isto vrijeme. U tome su ključnu ulogu odigrale društvene mreže sa svojim...
-
Autentična briga o zaposlenicima ne zahtijeva inspirativne e-poruke, preskupe team-building aktivnosti ni HR izazove....
- ‹ prethodna
- 3 of 276
- sljedeća ›
Savjeti
- ‹ prethodna
- 3 of 440
- sljedeća ›
2
-
APATIJA KAO ŠTITDesetljećima se vjerovalo kako je sukob znak vitalnosti sustava, a pritužba zaposlenika prilika za napredak. Međutim, Wall Street Journal ukazujE i upozorava na ozbiljan poremećaj: zaposlenici više ne ulaze u sukobe niti podnose pritužbe. Oni biraju apatiju. Čak 70% radnika u tehnološkom i financijskom sektoru odbija izlazne intervjue, a taj se trend širi kao novi emocionalni štit protiv...
1
-
Poslovni savjetiU suvremenom poslovnom okruženju pritisak na operativnu učinkovitost i smanjenje troškova postaje sve izraženiji....
-
Poslovni savjetiZa oglašivače pitanje više nije što je dopušteno, nego, jeste li i dalje previše oprezni? Ako ste se ikada...
-
Poslovni savjetiAko ste ikada sjedili na sastanku i slušali o "sinergiji", "skalabilnim rješenjima" i "optimizaciji resursa" -...
- ‹ prethodna
- 3 of 440
- sljedeća ›
Anti-Manager
- ‹ prethodna
- 3 of 159
- sljedeća ›
2
-
NA RUBU KATASTROFEBosna i Hercegovina još nije ispunila sve uvjete za podnošenje prijave i članstvo u SEPA-i, jedinstvenom području plaćanja u eurima. Zbog toga gubi više od stotinu milijuna eura godišnje. Središnja banka BiH pripremila je predprijavu, ali uvjeti za sljedeći korak još nisu ispunjeni. Čeka se usvajanje zakonskih rješenja u entitetskim parlamentima. Ako vam netko izvan Bosne i Hercegovine...
1
-
HOROR RAMAPoseban problem je i to što se poduzetnici dijele na podobne i nepodobne. Oni u gospodarskoj zoni plaćaju simbolične...
-
PRAVILA PRAVILAOni koji bi i poštivali prometne znakove i pravila, to nisu u stanju jer se oni zaduženi za signalizaciju i regulaciju...
-
NIKAD KAO BANEPriča o njegovu usponu i padu u mnogočemu nalikuje na scenarij kriminalističkog trilera. Godinama je Chen Zhi u...
- ‹ prethodna
- 3 of 159
- sljedeća ›
Poslovni događaji
Video
- ‹ prethodna
- 5 of 94
- sljedeća ›
ANDRIJA VASILJ
BLAŽ je pomogao sve oko nas podići na razinu Žilavke
NIHAD HARBAŠ
Mi smo društvo koje sporo reagira na promjene
DARKO PEHAR I ANDRIJA ĆORIĆ
Vinskom cestom Hercegovine
- ‹ prethodna
- 5 of 94
- sljedeća ›
Menadžerske pozicije
- 1 of 71
- sljedeća ›
-
OTVORENO DO 29.07.2026. -
OTVORENO DO 15.07.2026. -
OTVORENO DO 24.07.2026.
- 1 of 71
- sljedeća ›
Savjeti
- 1 of 586
- sljedeća ›
-
PSIHOLOGIJA LIDERSTVA -
AI TRANSFORMACIJA -
IMAJU GA SVI, ALI...
- 1 of 586
- sljedeća ›
Oglasi za posao
Poslovi od:
Jooble
