Prijedorska tvrtka koje se bavi dizajnom i izradom namještaja po mjeri, Robini Design, proslavila je prvo desetljeće rada. Bilo je to uspješnih deset godina, tijekom kojih je ime Robini postao brend, prepoznatljiv kako po kvaliteti namještaja koji proizvode i vrhunskoj usluzi, tako i odnosu prema zaposlenima.
Za rođendan tvrtke najzaslužniji zaposlenici dobili su poklone - i to kakve. Nove automobile dobili su Bojana Joveš, Dalibor Vržina i Jovana Pilipović. Ključeve im je uručio direktor Duško Šalabalija.
Direktor Šalabalija kaže kako je ovim poklonom želio odati priznanje i pokazati zahvalnost ljudima koji su svojim radom i pristupom poslu učinili da se Robini nalazi tu gdje jeste piše Prijedorinfo. Kaže kako nisu bile presudne samo godine rada, nego i teret koji su nagrađeni preuzeli na sebe i njihov odnos prema poslu. Po njegovim riječima, danas je prava sreća okupiti takav tim ljudi.
– I to se pokazalo kroz razvoj poduzeća, jer smo za relativno kratko vrijeme iz prostorije od 50 kvadrata, došli do preko 2.000 četvornih metara. Dobro smo pozicionirani na tržištu. Uspjeh je zajednički jer su zaposleni zajedno sa mnom radili kako bi došli do razine na kojoj smo danas. Što se budućnosti tiče, nastavit ćemo s radom i razvojem. Naše je boriti se, biti što bolji, razvijati i zapošljavamo ljude. Željeli smo dati svoj doprinos u podizanju gospodarstva grada, zapošljavati ljude iz Prijedora, biti odgovorni prema našoj zajednici. To je naš imperativ, i to je ono što ovisi od nas.
Jovana Pilipović, jedna od nagrađenih, komentirala je velikodušni gest direktora:
– On uvijek nastoji da na poslu budemo zadovoljni, i uoči imamo li neke probleme. Rijetkost je da se poslodavci na takav način odnose prema radnicima. I hvala mu, jer sam dobila priliku učiti, razvijati se i postati šef najljepšeg i najvećeg salona na ovom prostoru – Rekla je Pilipovićeva.
Duško Šalabalija kaže kako je na poslodavcu bez ikakve sujete prepoznati prave profesionalce, kojih je danas sve manje i prema njima se odnositi na fer način i dodaje:
– Ako je neko dobar u nečemu, ne treba to raditi za džaba. Trud i zalaganje treba nagraditi na odgovarajući način, kako bi ljudi zaista osjetili kako su dio poduzeća, kako je uspjeh poduzeća i njihova zasluga i stvarati partnerski odnos – naglasio je Šalabalija.
Nagrađeni radnici Robinija dobili su identične automobile, jer direktor smatra kako su dali jednak doprinos. U ovom preduzeću nadaju se kako će i narednih godina neki drugi radnici biti nagrađeni na sličan način, i kompanija biti još uspješnija.
Manager.ba