SAVJETI
Milijarderi bez fakulteta: evo kako su bez obrazovanja postali uspješni i bogati
Manager.ba/stratego.hr 19 lipnja, 2019
Izvor fotografije:
stratego.hr

Bill Gates i Mark Zuckerberg ispisali su se s Harvarda. David Geffen je odslušao samo tri semestra na fakultetu. Ralph Lauren, Ted Turner i Steve Jobs također su odustali.

Od uspješnih Hrvata, Emil Tedeschi tek je prije 3 godine, kao uspješan poduzetnik, završio ekonomiju na ZŠEM-u, a Hrvoje Prpić i Juroslav Buljubašić odustali su od fakulteta prije diplome.

Na Forbesovoj listi od 400 milijardera, njih 63 nema ništa više od srednjoškolske diplome. A većina ih je sama stvorila svoje bogatstvo.

Kako su dakle ti ljudi zaradili toliki novac s toliko malo formalnog obrazovanja. Što možemo naučiti iz njihovih priča?

Ispisati se ili ne

Milijarderi koji su odustali od fakulteta očito znaju što rade.

U prosjeku su teški 9,4 milijarde dolara.

S druge strane milijarderi s doktoratom u prosjeku imaju 3,2 milijarde dolara.

Na Fobesovoj listi više je ljudi koji su odustali od fakulteta od ljudi s doktoratom – 63 naprema 21.

Zašto je toliko puno milijardera odustalo od fakulteta?

Većina ljudi misli da je kriv obrazovni sustav, da je visoko obrazovanje gubitak vremena. To možda zvuči logično, ali ipak nije istina kad se sagledaju brojke.

U SAD-u samo 2 i pol milijuna ljudi ima doktorat. A na desetke milijuna ljudi je odustalo od fakulteta. Kad se prouče statistički podaci, ispada da doktorat povisuje šanse da postanete milijarder. Osim toga, većina ljudi koji nisu završili fakultet ne živi toliko dobro. Prosječna plaća puno im je niža od ljudi koji imaju barem prvostupničku diplomu (Bachelor’s ili baccalaureus).

Dakle nije tajna uspjeha u odustajanju od fakulteta, važno je tko odustaje od fakulteta.

Ljudi koji su bez diplome postali milijarderi posebni su jer imaju nešto što ih pokreće da budu uspješni i bogati.

Milijarderi koji su odustali od fakulteta

Milijardere bez fakultetske diplome možemo svrstati u dvije skupine.

Prva skupina je odustala od fakulteta jer su imali specifičan proizvod ili plan za biznis koji su htjeli slijediti. Jasno su znali što žele i nisu htjeli čekati do diplome da to i ostvare.

To su inovativni ljudi koji su točno znali što će učiniti kad prestanu ići na fakultet. Mark Zuckerberg i Bill Gates spadaju u tu kategoriju.

Neki ljudi iz ove prve skupine već su zarađivali od svoje ideje prije nego što su odustali. Michael Dell prodavao je računalnu opremu u vrijednosti od 80 tisuća dolara mjesečno prije nego se ispisao sa Sveučilišta u Texasu.

Ova grupa se oslanjala na viziju i inovativnu ideju. Znali su što žele, imali su dovoljno vještina da to ostvare i nisu htjeli čekati fakultetsku diplomu.

Druga skupina nije odustala od fakulteta kako bi osnovala tvrtku i razvila proizvod odmah. Njihov put je sličan ali ipak različit.

Oni su radili unosne poslove i napredovali do vrha. Nakon nekoliko godina napornog rada dobro su procijenili kad je vrijeme za rizik i osnovali su vlastite tvrtke.

Među ljudima iz ove skupine, David Geffen je radio deset godina na estradi prije nego što je osnovao Asylum Records. Ralph Lauren radio je dugo u modnoj industriji kao prodavač prije otvaranja vlastitog dućana s muškom robom.

Ted Turner je nakon ispisivanja sa Sveučilišta Brown radio u tatinoj oglašavačkoj tvrtki. Kad mu je otac umro, Ted je preuzeo posao i odveo tvrtku dalje. Osnovao je radio stanice, a potom i televizijske postaje, uključujući CNN, a čak je kupio i baseball ekipu Atlanta Braves.

Ova skupina se probijala do uspjeha. Osnovali su unosne tvrtke s velikim potencijalom za rast. Kad su prikupili dovoljno iskustva, utjecaja i moći, napravili su niz pravovremenih poteza koji su im se isplatili.

Ljudi iz obje skupine imaju ove karakteristike:

  1. Imaju jasnu viziju za budućnost
  2. Znaju što žele raditi i u kojem smjeru se razvijati
  3. Imaju snažne radne navike i žele se probijati
  4. Žele stvari obaviti odmah
  5. Spremni su na rizik
  6. Inovativni su i žele razbiti status quo
  7. Imaju sposobnost donošenja dobrih odluka
  8. Prije nego što je prodao 1200 kravata Neiman-Markusu, Ralph Lauren iznimno se trudio i imao je dobre radne navike. Naporno je radio i Mark Zuckerberg da ostvari svoju viziju Facebooka.

Ted Turner razbio je status quo jer je osnovao CNN, prvu televizijsku mrežu koja je radila 24 sata. Bill Gates i Steve Jobs također su morali izaći iz svakodnevice da bi uspjeli.

Svi ovi milijarderi imaju većinu gore navedenih osobina. Koriste te osobine kao prednost.

Zbog tih su karakteristika postali utjecajni ljudi u svojoj branši. Možda nisu diplomirali, ali su naučili da uz naporan rad mogu puno postići.