TEA ZAVACKI
POSLOVNA TRENERICA KOJA VAŠE TALENTE PRETVARA U PROFITABILAN BIZNIS: Upoznajte Teu Zavacki
Manager.ba Regija 14 listopada, 2020
Izvor fotografije:
@blacksheepcinema

Gošća Kluba menadžera je Tea Zavacki, poslovna trenerica i osnivačica Tea Time, Zagreb.

U sklopu projekta Klub menadžera predstavljamo vodeće ljude iz svijeta poduzetništva kao i stručnjake iz raznih oblasti koji našu svakodnevicu čine boljom i zanimljivijom. U državi i regiji, koja se nalazi na dnu europskih i svjetskih ljestvica, kada su u pitanju ekonomija i uvjeti poslovanja, razmjena pozitivnih priča i iskustava nam je svima izuzetno potrebna. Sigurni smo da ćete se iznenaditi koliko uspješnih ljudi živi oko nas. Neke od tih osoba poznajete, za neke niste nikada čuli. Možda vas nečija priča ili odgovor potakne da pokušate napraviti nešto slično ili više.

Dragi naši čitatelji! Danas vas želimo potaknuti da postavite sebi jedno važno pitanje. Koliko vaš sadašnji posao i zanimanje ima stvarne veze sa vašim talentima? Onim jedinstvenim talentima s kojima ste rođeni, koji vas čine jedinstvenima na cijelom svijetu i s kojima možete upravo vi donijeti vrijednost?

Ako je odgovor malo/nikako, odvojite vrijeme da pročitate intervju sa našom današnjom sugovornicom. Radi se o dami koja educira ljude da je moguće upravo od njihovih talenata napraviti profitabilan biznis.

Upoznajte Teu.

Ukratko, poduzetnica, poslovna trenerica, inženjerka, zaljubljenica u edukaciju i pomaganje drugima u ostvarivanju velikih ciljeva. Osim kroz poslovne treninge za regionalne kompanije, tu misiju ostvarujem i kroz brend #radimposvom u sklopu kojeg pomažem malim poduzetnicima i freelancerima iskoristiti puni potencijal online svijeta i izgraditi profitabilan posao koji čini razliku.

 

Poslovna ste trenerica, slovite za jednu od najpoznatijih na području Hrvatske, vjerujem i šire. Kako je tekao Vaš karijerni put prije dolaska u poduzetničke vode?

Nisam sigurna koliko je to provjerena činjenica (smijeh) no definitivno uživam u poslovnim treninzima i poslovnoj edukaciji općenito.

Od kada znam za sebe zanimala me psihologija kao i odgovor na pitanje – što neke ljude čini iskreno ispunjenima, kreativno, poslovno i privatno te kako to isto kreirati za sebe?

Oduvijek uživam u pisanju i komunikaciji, no istovremeno volim i matematiku i prirodne znanosti, zbog čega tijekom 17 godina formalnog obrazovanja zapravo nisam znala „što želim“.

To se nije promijenilo ni s diplomom, zbog čega sam kao inženjerka elektrotehnike odlučila riskirati i testirati neke neočekivane poslove. Između ostalog, tako sam radila kao voditeljica projekata, konzultantica za korisničko iskustvo i poslovna trenerica.

Nakon 5 godina i više od 6.000 sati održanih (i odslušanih) treninga iz područja financija, korisničkog iskustva i prodajnih vještina napokon sam sama sebi priznala da VOLIM istraživati, strukturirati informacije i dijeliti znanje s drugima.

Prije gotovo dvije godine sam se i službeno odrekla sigurnosti posla 9-5 i odlučila sve svoje vrijeme posvetiti razvoju vlastitog biznisa i onoga što najviše volim.

 

Po čemu se vaši poslovni treninzi razlikuju od ostalih?

Ovo su neki od principa koji su kolegama u ovoj branši dobro poznati i kojima se pokušavam voditi u svom poslu:


•    Niti jedan poslovni trening nije isti jer niti jedna skupina sudionika ne dijeli iste potrebe i ciljeve.
•    Poanta treninga nije u primjerima i alatima koji su zanimljivi treneru, nego u primjerima i alatima koji će donijeti vrijednost sudionicima.
•    Najbolji alati i strategije su jednostavni.
•    Dobar trener nije samo stručan u temi o kojoj priča, nego je istovremeno i dobar trener (što obuhvaća vještine poput istraživanja potreba, razumijevanja poslovne strategije, prenošenja znanja, komunikacije, upravljanja dinamikom grupe itd.).
•    Najposebnija iskustva u edukaciji često kreiraju sami sudionici - odgovornost trenera je stvoriti preduvjete da se ona dogode.

 

Koja su pozitivna iskustva s klijentima nakon edukacija koje nudite? Koja se promjena dogodi u poduzetnicima?

Kada pričamo o #radimposvom programima, meni najdraža promjena koju primjećujem u sudionicima je rast samopouzdanja - počevši od trenutka kada osvijeste da njihovi talenti i znanja zbilja donose vrijednost drugima, sve do trenutka u kojem samouvjereno ponude svoje usluge i proizvode zajednici i ostvare prva uspješna lansiranja - bez stresa.

Strah od biznisa, posebno prodaje i marketinga, je čest razlog zbog kojeg velik broj ideja nikada ne ugleda svjetlo dana.

Moja misija kroz #radimposvom brend je pomoći u realizaciji tih ideja i kreiranju novih biznisa koji mijenjaju živote poduzetnika koji ih pokreću, ali i cijelu zajednicu na bolje.  

 

Photo credit: @mislavmesek

Kao netko tko se kao mlad okušao u poduzetništvu, koji savjet bi dali mladima koji dvoje između otići iz države ili pokrenuti 'nešto svoje'?

Do sada sam već dva puta živjela i radila vani, najprije u Aachenu a zatim nedavno u Madridu, da bih sada ponovno bila u Zagrebu.

Iako se često tako prikazuje, ta odluka ne mora biti finalna.

Tko kaže da ne možeš otići, steći iskustvo, naučiti lekcije, narasti kao osoba - i vratiti se? No isto tako, vodeći se vlastitim iskustvom, moram postaviti i ovo pitanje - tko kaže da ne možeš ostvariti uspješnu poslovnu priču i izgraditi posao po svom baš tu gdje jesi?

I u jednom i u drugom slučaju vrijedi isto - niti jedna odluka nije finalna.

Nekako u životu očekujemo da je ostvarivanje poslovnih i privatnih ciljeva linearno. Imaš cilj, poduzimaš korake, ostvaruješ napredak i ding, ding, ding - ostvario si cilj.

To ne postoji, napredak rijetko kada izgleda tako.

Čak i ako doneseš naizgled "krivu" odluku, čak i ako padneš, čak i ako doživiš neuspjeh - to je i dalje napredak. Jedini način da otkriješ najbolji put za sebe je da testiraš više njih.

 

Je li pandemija, koja je zaustavila cijeli svijet, promijenila i vaš način poslovanja i ako jest, na koji način?

U mojoj industriji, online edukacija nije novost i jedna od njenih najvećih prednosti je dostupnost (bez obzira na pandemiju).

S ciljem širenja pozitivne promjene, prvi online program lansirala sam još krajem 2019. godine, a pandemija je samo dodatno promijenila moje prioritete.

Tako sam se tijekom proteklih mjeseci gotovo u potpunosti fokusirala na razvoj #radimposvom START programa koji danas obuhvaća sve ključne cjeline za pokretanje profitabilnog posla online.

Jako sam sretna što je kroz program je do sada prošlo više od 150 poduzetnika i freelancera koji su kreirali vlastite biznise iz nule i osigurali dodatni izvor prihoda i razinu financijske slobode za sebe i svoje obitelji.

 

Na što ste najviše ponosni u dosadašnjim životima? 

Osim na sjajne klijente s kojima surađujem, ponosna sam što sam izašla iz tradicionalnih okvira i, uz laptop i puno entuzijazma, realizirala ideju koja je dugo živjela samo u mojoj glavi.

Zahvaljujući tome, do sada sam imala priliku posjetiti Podgoricu, Beograd, Split, Varaždin, a čim se okolnosti vrate u neko novo normalno, u planu su i Tivat i Banjaluka.

Apsolutno sam oduševljena i zahvalna što imam priliku upoznavati našu regiju te u svakom gradu provoditi vrijeme s ambicioznim i kreativnim ljudima koji realiziraju svoje ideje i projekte.

 

Photo credit: @andrea.bou

Istraživanja pokazuju kako uspješni ljudi redovno čitaju. Kakvi ste vi po pitanju čitanja i možete li nam preporučiti najdražu knjigu?

Često najbrži put do promjene je okružiti se ljudima koji su nam slični ili poput kojih želimo biti. U današnje vrijeme to mogu biti ljudi iz cijeloga svijeta, a godine njihovog iskustva, znanja i naučenih lekcija često su svedene na 200-ak stranica koje su dostupne svakome od nas. Ukratko - obožavam čitanje. :)

Kada bih morala izabrati samo dvije knjige koje su primjenjive svima i dostupne i na našem jeziku, to bi bio Mentalni sklop (Carol S. Dweck) i Atomske navike (James Clear).

Vjerujem da svatko tko primijeni principe iz te dvije knjige ima sve potrebne alate za kreiranje života po svom.

Štoviše, u periodu od 2. do 15.11. ću na svom Instagram profilu organizirati jedinstveno trening iskustvo gdje ću kroz 10 besplatnih online treninga podijeliti ključne alate inspirirane upravo tim knjigama.

To su alati koji meni dosljedno pomažu ostvarivati opipljive ciljeve i bilo bi mi drago da nam se pridruži svatko tko želi izgraditi posao i život po svojoj mjeri.

 

Gdje se vidite za 10 godina?

Imam dovoljno planova za barem 20 godina, no svi se temelje na istoj ideji – kreirati alate koji će genijalnim ljudima pomagati u ostvarivanju pozitivnih i održivih promjena.

Sve to kroz kreiranje sadržaja, edukativnih programa, inspirativnih proizvoda i okupljanje zajednice.

Ono u što sam sigurna je da ću sve alate, ideje i naučene lekcije kao i do sada nastaviti dijeliti putem newslettera sa svima koji žele realizirati svoj #radimposvom scenarij.

 

Koja je za vas definicija uspješnog menadžera?

Lider koji vodi primjerom i time inspirira druge da budu lideri u svojoj okolini.

Tagovi: