GORAN VALKA
BH. KOMPANIJA U EKSPANZIJI SOLARNIH ELEKTRANA: Intervju sa izvršnim direktorom eSOLAR d.o.o.
manager.ba BiH 03 veljače, 2022
Izvor fotografije:
Goran Valka - privatna zbirka

Gost Kluba menadžera je Goran Valka, suosnivač i izvršni direktor kompanije eSOLAR d.o.o., Sarajevo.

U sklopu projekta Klub menadžera predstavljamo vodeće ljude iz svijeta poduzetništva kao i stručnjake iz raznih oblasti koji našu svakodnevicu čine boljom i zanimljivijom. U državi i regiji, koja se nalazi na dnu europskih i svjetskih ljestvica, kada su u pitanju ekonomija i uvjeti poslovanja, razmjena pozitivnih priča i iskustava nam je svima izuzetno potrebna. Sigurni smo da ćete se iznenaditi koliko uspješnih ljudi živi oko nas. Neke od tih osoba poznajete, za neke niste nikada čuli. Možda vas nečija priča ili odgovor potakne da pokušate napraviti nešto slično ili više.

Prateći europske i svjetske trendove u prelasku na obnovljive izvore energije i Bosna i Hercegovina polako, ali uspješno prepoznaje potencijal istih. Naš današnji sugovornik donosi procjenu da će Bosna i Hercegovina do 2030. godine imati oko 3 GW isplativog solarnog potencijala, što kad se pretoči u novac prelazi milijarde konvertibilnih maraka. Znači li ta informacija da ovim intervjuom donosimo uvid u budućnost, vrijeme će pokazati.

Upoznajte Gorana.

Rođen sam 1983. godine u Sarajevu. Osnovno i srednje obrazovanje sam završio u Sarajevu. Diplomirao sam Komunikologiju i poslovne komunikacije, te magistrirao Međunarodne odnose i diplomatiju na Fakultetu političkih nauka na Univerzitetu u Sarajevu na odsjecima za Komunikologiju i Politologiju. Također, specijalizirao sam oblast ekonomsko-pravnog upravljanja i menadžment EU institucija na institutu Alfred Moser Stiftung u Holandiji.

U periodu od 2001. i 2022. godine sam obavio više od 30 specijalističkih kurseva iz oblasti menadžmenta, ekonomije, javne uprave, energetike i obnovljivih izvora energije. Trenutno sam na poziciji izvršnog direktora kompanije eSOLAR d.o.o. u Sarajevu i jedan sam od osnivača kompanije.

 


Kako je Vaš karijerni put išao prije osnivanja vlastite kompanije?

Svoju profesionalnu karijeru sam započeo još davne 2002. godine kada sam bio angažiran na nekoliko projekata pri međunarodnim humanitarnim organizacijama kao što su OSCE, Handicap International i CRS, nakon čega sam nastavio raditi u nekoliko najvećih bh. kompanija i institucija kao što su Federalni zavod PIO/MIO, Nogometni savez BiH, Internacionalni univerzitet u Sarajevu (IUS) na top menadžment pozicijama.

U oblast obnovljivih izvora energije sam ušao 2019. godine radeći za jednu internacionalnu kompaniju u sklopu koje sam prepoznao neiskorišteni PV potencijal u Bosni i Hercegovini i odlučio sam da sa svojim partnerima pokrenem svoju kompaniju i ponudim građanima BiH najmodernije i najkvalitetnije Off/On-Grid i Hibridne sisteme fotonaponskih elektrana.

 

 

Možete li ukratko predstaviti kompaniju koje predstavljate? Koji je potencijal solarne energije u BiH i regiji?

Firma eSolar d.o.o. je osnovana 16. novembra 2021. godine u Sarajevu. Naš tim čine iskusni specijalisti i inženjeri iz oblasti elektrotehnike, energetike, mašinstva i drugo administrativno osoblje.

Naši primarni ciljevi su prije svega ponuditi tržištu BiH kvalitetne, postojane i energetski održive projekte u sklopu najmodernijih rješenja iz oblasti gradnje fotonaponskih solarnih elektrana za Off-Grid, Hibrid i On-Grid sisteme.

Kompanija nudi usluge pružanja energetskog audita, pravnog savjetovanja i ishodovanja svih neophodnih dozvola za sve naše klijente, direktnog osiguranja elektrana, projektovanje i ugradnju konstrukcija i niskogradnju, profesionalno čišćenje i održavanje elektrana i distribucija svih solarnih komponenti kao što su solarni moduli, solarne i klasične punionice za električna vozila, invertori, solarne baterije, baterije za električna vozila, solarna rasvjeta, solarne pumpe i dr.

Kada je riječ o PV potencijalu, procjenjuje se da će Bosna i Hercegovina do 2030. godine imati oko 3 GW isplativog solarnog potencijala, što kad se pretoči u novac prelazi milijarde konvertibilnih maraka.

Shodno tome, tim stručnjaka firme eSOLAR d.o.o. je za sve građane Bosne i Hercegovine pripremio projekat solarnog grijanja uz pomoć instalacije solarne fotonaponske elektrane sa isplativošću već nakon 3 godine.

Zbog konstantnog rasta cijena energenata u BiH, sistem solarnog grijanja predstavlja jedinu realnu opciju za svako kućanstvo.

Na sljedećem linku se može skinuti zanimljiva infografika koja detaljno prikazuje naš sistem: https://bit.ly/3gh6jg0

 

 

Tko su potencijalni kupci i partneri kompanije eSOLAR?

Potencijalni kupci na tržištu Bosne i Hercegovine su pretežno kompanije koje su već neko vrijeme prepoznale benefite izgradnje fotonaponske solarne elektrane, kako za vlastitu potrošnju, tako i za prodaju u mrežu. Tu su proizvođači, izvoznici, hoteli, pumpe, te druge razne kompanije.

Pored njih, imamo poprilično veliki broj upita i od strane fizičkih lica koje žele za vlastite potrebe instalirati solarne elektrane manjih kapaciteta do 15kW snage za svoje kuće, vikendice i druge objekte.

Kada je riječ o ostvarenoj i vrlo uspješnoj saradnji u partnerskom smislu, možemo izdvojiti nekoliko velikih domaćih i internacionalnih kompanija kao što su Sendo d.o.o., Haitai, Huasun, INVT, Leader, EN+, Kysontec, Daxieworld, te mnoge druge.

 

 

Postoje li projekti na koje ste posebno ponosni?

Kompanija eSOLAR d.o.o. je trenutno u postupku početka realizacije preko pola megavata na teritoriji Bosne i Hercegovine, te trenutno razvijamo mrežu solarnih električnih punionica za jednu rusku kompaniju, no zbog potpisanog ugovora o povjerljivosti, nismo u mogućnosti iznositi detalje o tome.

 

Je li pandemija, koja je zaustavila cijeli svijet, promijenila Vaš način poslovanja i ako jest, na koji način?

Pandemija je u suštini izmjenila cijeli svijet, te ubrzala svaki vid digitalnog poslovanja. To bi u prevodu značilo da je digitalizacija poslovanja doživjela najveću ekspanziju u zadnjih 20 godina.

Kada je riječ o tome kakav impakt je to ostavilo na nas, mogu slobodno reći da nam je u određenim segmentima poslovanja čak i lakše nego prije.

Više smo fokusirani na oglašavanje i komuniciranje na digitalnim i drugim mrežama, te koristimo priliku da na taj način dopremo do što većeg broja potencijalnih klijenata, koristeći digitalni marketing kao osnovni alat za to.

 

 

Na što ste najviše ponosni u dosadašnjem životu?

Kao građanin Bosne i Hercegovine, najviše sam ponosan na činjenjicu da sam u do sada najtežim vremenima odlučio ostati u BiH i pokrenuti vlastiti biznis i uhvatiti se u koštac sa svim problemima koje nosi jedan ovakav projekat. Smatram da naša država ima itekako šta za ponuditi a najveći potencijal su zapravo mladi i obrazovani ljudi, koji svojim znanjima i trudom mogu doprinjeti razvoju cijele države.

Također, u drugom smislu riječi sam ponosan na svoje postignuto bogato iskustvo kroz rad u različitim sferama i segmentima poslovanja. Kroz različite pozicije i firme u kojima sam radio u proteklih 20 godina sam naučio mnogo korisnih alata za rad, koji su mi u konačnici pomogli da se razvijem u kvalitetnog rukovodioca i menadžera.

Prošao sam sve krugove različitih poslova i sad ih ponosno mogu prenijeti na moje uposlenike i kolege sa kojima sarađujem.

 

Istraživanja pokazuju kako uspješni ljudi redovno čitaju. Kakvi ste vi po pitanju čitanja i možete li nam preporučiti najdražu knjigu?

Ako želite postati uspješan čovjek, morate se prije svega educirati, čitati, pisati i učiti. Koncept uspješnog menadžera počiva na edukativnom i stručnom štivu i količini kvalitetnih pročitanih i usvojenih informacija.

Ako se ne varam, na 2 završena fakulteta sam pročitao više od 250 stručnih knjiga koji su mi pomogli da počnem posmatrati svijet oko sebe drugim očima. Postao sam realan, metodičan i organiziran. Ako moram izdvajati knjige koje su na mene ostavile veliki utjecaj, mogao bih navesti par njih.

To je knjiga ''Kafić na kraju svijeta'' autora Johna Streleckog čija priča je zasnovana na zaboravljenim vrijednostima uspješnih ljudi, te knjiga ''Mali princ'' koja me i danas nauči nečem novom kad je odlučim ponovo pročitati u vremenu odmora kad nisam za računarom.

 

 

Gdje se vidite za 10 godina?

Cilj mi je ostvariti se kao roditelj i otvoriti još jedan životni ciklus, te u poslovnom smislu od kompanije eSOLAR d.o.o. napraviti tržišnog i uspješnog lidera u oblasti obnovljivih izvora energije.

Blagoslovljen je onaj koji je previše zaposlen da bi brinuo po danu i previše pospan da bi brinuo po noći.

 

Koja je za vas definicija uspješnog menadžera?

Uspješan menadžer je iznad svega veliki lider, čovjek kojem nije teško, žao a ni mrsko zasukati rukave i raditi sa svojim uposlenicima. On daje pozitivan primjer i zna kako iskoristiti svoje snage da ohrabri svoj tim na uspjeh. Uspješni menadžeri rade zajedno sa svojim zaposlenima, treniraju članove tima i stvaraju inkluzivno radno okruženje. Da biste bili dobar menadžer, važno je komunicirati ciljeve, očekivanja i povratne informacije.

 

  • Connect Agencija
  • LRC d.o.o. Sarajevo
  • LRC d.o.o. Sarajevo
  • Connect Agencija