Poslodavci će u Hrvatskoj od iduće godine radnike moći neoporezivo nagrađivati uposlenike sa 564,5 eura više, odnosno maksimalno 3.020,00 eura godišnje.
Iznos neoporezivih primitaka koje poslodavac u jednoj godini može isplatiti uposleniku, kada je riječ o prigodnim nagradama, nagradama za radne rezultate i troškove prehrane, od 1. siječnja 2024. porast će za 564,5 eura, najavio je ministar financija u Vladi republike Hrvatske Marko Primorac.
Prema prijedlogu izmjena pravilnika o porezu na dohodak, kojim se propisuju iznosi neoporezivih primitakan eoporezive prigodne nagrade od 2024. rastu na 700 eura, nagrada za radne rezultate na 1.120 eura
Kada je riječ o neoporezivim primicima u novcu, godišnji iznos koji će svim radnicima poslodavci moći isplatiti na ime prigodne nagrade od 1. siječnja iduće godine porast će na 700 eura, što je 36,38 eura više od sadašnjih 663,62 eura.
Nagrada za radne rezultate, što se odnosi na dodatnu plaću ili dodatke plaći, raste s 995,43 eura na 1.120 eura od iduće godine, što je skok od 124,57 eura.
Novčana paušalna nagrada za troškove prehrane radnika sada iznosi do 796,44 eura, a od iduće godine raste do 1.200 eura, što je više za 403,56 eura.
U ove tri kategorije neoporezivih primitaka trenutno i do zadnjeg dana 2023. maksimalni godišnji neoporezivi iznos koji se može isplatiti radnicima iznosi 2.455,49 eura, a od 1. siječnja 2024. godine raste za 564,51 euro, na 3.020 eura, istaknuo je Primorac.
Porast će neoporezivi izdaci i u nekim drugim kategorijama. Naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe raste na 0,50 eura po prijeđenom kilometru, što je za 25% više u odnosu na trenutnih 40 eurocenti.
Dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu od iduće će godine biti neoporezive do iznosa od 30 eura, a sada je to 26,55 eura.
Potpora radniku zbog invalidnosti trenutačno iznosi 331,81 euro, za smrt u užoj obitelji 398,17 eura, za dugotrajno bolovanje 331,81 euro, a potpore djetetu umrlog radnika dosežu 232,27 eura. Od iduće godine neoporezivo će se na ime tih potpora moći isplatiti do 560 eura u svakoj od kategorija.Rast neoporezivih primitaka i za tzv. jubilarne nagrade
Porast će i neoporezivi iznos otpremnine radnika prilikom odlaska u mirovinu, s trenutno maksimalnih 1.327,24 eura na 1.400 eura od iduće godine.
Kada je riječ o mogućim neoporezivim primicima radnika za navršeni radni staž, nagrada za navršenih 10 godina raste sa 199,09 eura na 280 eura od 1. siječnja 2024.
Za 15 godina gornji limit se podiže s 265,45 na 336 eura, za 20 godina s 331,81 na 392 eura, a za 25 godina radnog staža radnicima od iduće će se godine moći neoporezivo isplatiti do 448 eura, dok je to sada 398,17 eura.
Neoporezive nagrade za navršenih 30 godina rastu s 464,53 na 504 eura, za 35 godina s 530,90 na maksimalnih 560 eura, a za 40 godina sa 663,62 na 672 eura.
Manager.ba
